I denne artikkelen forklarer vi forskjellen mellom lønnsarter og timetyper i Intect. Dette er et område som kan virke litt komplisert i starten, men når man først forstår sammenhengen mellom registrering av timer og lønnsgrunnlag, blir oppsettet langt mer logisk.
Denne artikkelen ble sist oppdatert: juni 2026.
Har du ytterligere spørsmål kan du kontakte supportteamet.
Slik kan du kontakte Intect Support
_____________________________________________________________________________________________
Hva er forskjellen på lønnsarter og timetyper?
Kort fortalt:
- Lønnsarter danner grunnlaget for selve lønnsutbetalingen og vises på lønnsslippen.
- Timetyper brukes til registrering av timer, fravær og ulike typer arbeidstid.
En timetype fungerer altså som en registrering eller hendelse, mens lønnsarten er det som faktisk danner grunnlaget for beregning og utbetaling av lønn.
Hvor registreres dette i Intect?
Under Ansattfanen finner du blant annet følgende faner:
-
Tid – her registreres timetyper
-
Lønnsdata – her vises og behandles lønnsarter
Når en timetype registreres under Tid, må det ligge en kobling på timetypen som forteller hvilke lønnsarter som skal opprettes når registreringen godkjennes.
Dersom timetypen ikke er konfigurert med tilhørende lønnsart, vil registreringen ikke påvirke lønnsgrunnlaget.
Hvordan fungerer dette i praksis?
Når en ansatt registrerer timer, ferie eller fravær, registreres dette først som en timetype. Etter at registreringen er godkjent, opprettes tilhørende lønnsarter automatisk i lønnsgrunnlaget.
Det er først da registreringen blir en del av den endelige lønnskjøringen og kommer med på lønnsslippen.
Eksempel: Ferie
Et typisk eksempel er timetypen «Avholdt ferie – dager».
Når en ansatt registrerer ferie i appen eller i systemet, vil registreringen:
- Legges under Tid
- Gå til godkjenning
- Opprette en lønnstransaksjon på den aktuelle ansatte med koblet lønnsart etter godkjenning
Tidsarten kan for eksempel være satt opp til å opprette lønnsarten «Avholdt ferie».
Denne lønnsarten brukes blant annet til å:
- Redusere feriesaldo
- Beregne trekk ved ferie dersom aktuelt
- Vise ferieforbruk på lønnsslippen
Timetypen styrer automatiseringen
Timetyper brukes ofte til registrering av:
- Ordinære arbeidstimer
- Overtid
- Ferie
- Sykefravær
- Permisjon
- Tillegg og variable timer
Selve beregningen av lønn, satser, tillegg, trekk og rapportering skjer derimot via lønnsartene.
Ved korrekt oppsett kan Intect derfor automatisere store deler av lønnsprosessen basert på registrerte timetyper.
Viktig å være oppmerksom på
Oppsett av lønn- og timetyper kan påvirke:
- Lønnsberegning
- Feriepengegrunnlag
- OTP-grunnlag
- A-meldingsrapportering
- Regnskapsføring
- Dimensjonsfordeling og kostnadsbærere
Det anbefales derfor at endringer i lønnsarter og timetypeoppsett gjøres av personer med god kjennskap til lønn og norske lønnsregler.
Oppsummering
Forskjellen mellom lønnsarter og timetyper kan oppsummeres slik:
| Timetyper | Lønnsarter |
|---|---|
| Registrerer tid og fravær | Danner grunnlag for lønn |
| Brukes under «Timer» | Brukes under «Lønnsdata» |
| Må godkjennes | Kommer på lønnsslippen |
| Starter prosessen | Utfører beregningen |
Timetype er med andre ord registreringen, mens lønnsarter er resultatet som brukes i lønnskjøringen.